16 paź 2010

przejmujemy nasze biblioteki

mad
Zostało tylko kilka dni aby zgłosić się do projektu „Młodzi menedżerowie kultury w bibliotekach”. Dziś o tym dlaczego warto!




Rok temu ruszył Program Rozwoju Bibliotek. Dwie amerykańskie fundacje, Polsko-Amerykańska Fundacja Wolności oraz Fundacja Billa i Melindy Gates, postanowiły wesprzeć czytelnictwo w Polsce i unowocześnić biblioteki publiczne w małych miejscowościach. Dzięki projektowi w naszych bibliotekach pojawiają się nowe technologie, a Panie bibliotekarki/Panowie bibliotekarze są wyszkoleni wzdłuż i wszerz.
Trzeba oddać ukłon w stronę twórców projektu, ponieważ rzadko się zdarza aby w przypadku takich inicjatyw pamiętano o młodzieży. Z reguły urzędnicy są przekonani, że znają potrzeby młodych ludzi i podejmują decyzje, delikatnie mówiąc, niewłaściwe. Nie da się ukryć, że jesteśmy jedną z grup najczęściej korzystających z miejskich księgozbiorów, dlatego powinniśmy też mieć wpływ na to, w którą stronę nasza biblioteka rozwija się.



Na szczęście jest to możliwe dzięki projektowi „Młodzi menedżerowie kultury w bibliotekach”:)

Na początku trzeba się uśmiechnąć do Pani bibliotekarki/Pana Bibliotekarza i stworzyć z nią/nim dwuosobowy zespół. Następnie, wspólnie obmyślić projekt, który wniesie coś do życia kulturalnego miasta. Może to być zarówno przedstawienie teatralne, jak i warsztaty designu... Właściwie organiczeń nie ma żadnych. Jeśli wasz projekt przejdzie, dostaniecie dofinansowanie, które pozwoli wam zrealizować pomysł, oraz wsparcie w postaci szkolenia oraz rad specjalistów. Co więcej, procedura jest niezwykle prosta i nie musicie się martwić, że zasypie was robota papierkowa:)

O zaletach projektu chyba za dużo mówić nie musimy... Po pierwsze, zrobicie coś pożytecznego dla swojego miasta, po drugie zdobędziecie doświadczenie, które z pewnością przyda się w przyszłości..
Spieszcie się, ponieważ termin zgłoszeń upływa 20 października.

Więcej informacji oraz wszelkie niezbędne formularze znajdziecie na stronie : www.mmk.e.org.pl

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz